پرش به محتوای اصلی
واحد هوشمندی مالی و مالیاتیTax & Financial Intelligence Office
Tax & Financial Intelligence as a Service

واحد هوشمندی مالی و مالیاتی

Tax & Financial Intelligence Office

با ترکیب تخصص مالیاتی، تحلیل داده، کنترل داخلی و هوش مصنوعی، واحد هوشمندی مالیاتی سازمان شما را طراحی و راهبری می‌کنیم تا ریسک‌ها پیش‌از تبدیل‌شدن به جرایم، اختلافات و پرونده‌های پرهزینه شناسایی و مدیریت شوند.

سلامت مالیاتی سازماننمونه نمایشی
۷۲امتیاز سلامت
نقشه ریسک
  • فروشبالا
  • قراردادهابالا
  • خریدمتوسط
  • ارزش افزودهمتوسط
  • حقوق و دستمزدپایین
هشدارهای نزدیک به سررسید
  • تطبیق فروش با صورتحساب‌هامسئول: واحد مالی۵ روز مانده
  • بازبینی پیشینی قرارداد تأمینمسئول: واحد حقوقی۹ روز مانده
  • کنترل ماهانه فهرست حقوقمسئول: منابع انسانی۱۲ روز مانده
تفاوت TFIO

نتیجه و نظام کنترلی، نه یک ابزار دیگر

  • یک واحد دائمی، نه گزارش یک‌باره

    واحد هوشمندی مالی و مالیاتی را در سازمان شما طراحی می‌کنیم، راه می‌اندازیم و براساس یک نظام مستمر راهبری و ارزیابی می‌کنیم.

  • نظام کنترلی، نه چت‌بات

    هسته کار گردش کار، کنترل، شواهد و قابلیت ممیزی است. هوش مصنوعی یکی از اجزای این نظام است، نه خود آن.

  • تأیید انسانی، نه رأی ماشینی

    تحلیل قراردادهای بااهمیت، تصمیم‌های حقوقی و برآورد مواجهه مالیاتی به تأیید متخصص مسئول می‌رسد.

مسئله

اطلاعات مالیاتی سازمان پراکنده است

در بسیاری از شرکت‌ها اطلاعات مالیاتی میان واحدهای مالی، حسابداری، حقوقی، منابع انسانی، قراردادها، فناوری اطلاعات و مدیریت ارشد پخش است. نتیجه این پراکندگی:

  1. ۱تغییرات قانونی دیر شناسایی می‌شوند.
  2. ۲مسئول اجرای هر تکلیف به‌روشنی مشخص نیست.
  3. ۳داده‌های حسابداری و اظهارشده با یکدیگر مغایرت دارند.
  4. ۴کنترل مالیاتی عمدتاً پس‌از وقوع مسئله انجام می‌شود.
  5. ۵مدیرعامل تصویر ساده و قابل‌اتکایی از وضعیت مالیاتی سازمان ندارد.
  6. ۶دانش مالیاتی در ذهن چند فرد باقی می‌ماند و به دارایی سازمانی تبدیل نمی‌شود.
خدمات

شش خروجی اصلی واحد

هر خدمت به یک خروجی مدیریتی مشخص ختم می‌شود: اقدام، مسئول، مهلت و شواهد.

روش کار

پنج اصل راهنمای واحد

شناسایی پیش‌دستانه ریسک‌های مالی و مالیاتی، تبدیل تغییرات قانونی و داده‌های سازمانی به اقدام مشخص، پایش اجرای تکالیف و ارائه تصویری معتبر از سلامت مالیاتی سازمان به مدیریت.

آشنایی با روش کار
  1. اصل ۱پیشگیری پیش‌از تشکیل مسئله یا پرونده
  2. اصل ۲تصمیم‌گیری مبتنی‌بر داده
  3. اصل ۳قابلیت ردیابی منابع، تحلیل‌ها و تصمیم‌ها
  4. اصل ۴تأیید انسانی تحلیل‌های حساس
  5. اصل ۵تعیین مسئول، مهلت و نتیجه برای هر هشدار
مسیر همکاری

از ارزیابی اولیه تا راهبری مستمر

همکاری از یک ارزیابی اولیه شروع می‌شود، با یک پایلوت محدود ارزش خود را نشان می‌دهد و سپس به یک واحد دائمی با راهبری مستمر تبدیل می‌شود.

جزئیات مسیر همکاری
  1. ۱

    ارزیابی اولیه

    شناخت سازمان و وضعیت فعلی آن.

  2. ۲

    پایلوت

    اجرای محدود برای نشان‌دادن نتیجه قابل‌اندازه‌گیری.

  3. ۳

    طراحی و استقرار

    راه‌اندازی واحد با روش و ابزار استاندارد.

  4. ۴

    راهبری مستمر

    اداره و ارزیابی واحد در طول زمان.

تحلیل‌ها و اخبار

به‌زودی از طریق داشبورد مدیریت محتوا منتشر می‌شود.

از یک ارزیابی اولیه شروع کنید

وضعیت فعلی، حوزه‌های پرریسک و نخستین اقدامات سازمان شما را با هم مشخص می‌کنیم.